Causes/Facteurs/Sources des conflits
Les conflits ont généralement pour cause :
- les stéréotypes (physiques, spirituels, mentaux, sociaux, ethniques/tribaux, etc.).
- l’exclusion et la discrimination (préjugés, racisme, agressivité, intolérance, marginalisation, discrimination de genre, sexisme, préjugés raciaux, xénophobie intolérance religieuse, fanatisme, partialité, inégalité, injustice, intolérance…) ;
- les caractères individuels inadaptés (malhonnêteté, égoïsme, suspicion, gourmandise, envie, jalousie, cupidité, rancune, manque de confiance, soif de pouvoir, crainte, peur, agressivité, violence…);
- les désaccords d’opinion (mésentente, frustrations …) ;
- le déficit de communication (idée préconçue/fausse, malentendu/manque de compréhension …) ;
- la mal gouvernance et le déficit démocratique (corruption institutionnalisée, impunité, Etat de non-droit, pauvreté, lutte pour des opportunités économiques …)
- Déliquescence de l’Etat
- Délinquance nationale et transnationale avec la porosité des frontières et le développement de l’économie de guerre
Natures des conflits
- Conflits politiques
- Conflits sociaux
- Conflits culturels
- Conflits économiques
- Conflits religieux
- Conflits ethniques/tribaux/raciaux