Causes/Facteurs/Sources des conflits

Les conflits ont généralement pour cause :

- les stéréotypes (physiques, spirituels, mentaux, sociaux, ethniques/tribaux, etc.).

- l’exclusion et la discrimination  (préjugés, racisme, agressivité, intolérance, marginalisation, discrimination de genre, sexisme, préjugés raciaux, xénophobie intolérance religieuse, fanatisme, partialité, inégalité, injustice, intolérance…) ;

- les caractères individuels inadaptés (malhonnêteté, égoïsme, suspicion, gourmandise, envie, jalousie, cupidité, rancune, manque de confiance, soif de pouvoir, crainte, peur, agressivité, violence…);

- les désaccords d’opinion  (mésentente, frustrations …) ;

- le déficit de communication (idée préconçue/fausse, malentendu/manque de compréhension …) ;

- la mal gouvernance et le déficit démocratique (corruption institutionnalisée, impunité, Etat de non-droit, pauvreté, lutte pour des opportunités économiques …)

-  Déliquescence de l’Etat

- Délinquance nationale et transnationale avec la porosité des frontières et le développement de l’économie de guerre

Natures des conflits 

-  Conflits politiques

-  Conflits sociaux

-  Conflits culturels

-  Conflits économiques

-  Conflits religieux

-  Conflits ethniques/tribaux/raciaux